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365bet比分:意外事故无保障 大学实习生也要练就“防身术”

时间:2018-8-29 10:17:03  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:拖欠工资、发生伤害、收取违约金……这些在劳动争议中比较常见的纠纷,近年来维权力度正在加大。然而,如果这些劳动争议发生在实习生身上,维权似乎就成了一道难题。随着暑假的结束,许多在暑期实习的大学生开始与实习公司进行结算,结算中,许多实习企业以无“劳动关系”为由,或多或少地侵害着大学实...

    拖欠工资、发生伤害、收取违约金……这些在劳动争议中比较常见的纠纷,近年来维权力度正在加大。然而,如果这些劳动争议发生在实习生身上,维权似乎就成了一道难题。随着暑假的结束,许多在暑期实习的大学生开始与实习公司进行结算,结算中,许多实习企业以无“劳动关系”为由,或多或少地侵害着大学实习生的权益。本期劳权周刊围绕大学生暑期实习期间所出现的争议问题进行解读。

  案例再现

  暑期结束寒假实习“工资”仍未到手

  “我们现在找人,人没有;找公司,公司也没有。感觉一个寒假的工都白打了。”近日,本报信访室接到大学生小李的来电,讲述了他今年寒假的遭遇。

  去年十二月底,小李与同学几人通过校园内张贴的广告看到一则寒假实习的招聘:上海某公司招聘电子商务管理实习岗位,每月2000元实习工资,每日班车接送,不包饭贴。虽然实习工资并不高,但是小李想着寒假在家也无事,不妨就去试试。除此之外,他还表示由于公司招聘的是电子商务管理岗位,与自己的专业岗位正对口,他觉得可以为自己今后的工作增加经验,还可以丰富自己的工作简历,因此他和同学将简历发至招聘上的电子邮箱内,等待公司的通知。

  没过几周,小李等人便接到了公司HR的一通电话,通知他们于周五下午前往公司进行实习面试。“电话里跟我们说,只要带好身份证登记一下即可,其他的都不用。”在公司面试完,小李觉得这家公司还挺“专业”,“其他同学也有应聘过寒假实习的,基本都是直接去上班的,从没有过要面试的,这家公司还跟我面试,看来不错。”公司提前通知面试的行为在小李的心中加了分,在他看来,他的寒假生活将很有意义。

  进入公司后,小李被分派到了电子商务部,“其实一开始我以为是管理岗位,类似于助理或者文员,但没想到,这个实习岗位只不过是个客服热线。”他回忆道,上班当天他被分配到电脑前,拿到了账号密码后,带管他的职员告诉他需要做的事,简单来说是线上答疑、处理发退货事宜等。虽然工作内容与自己想象中的不太一致,但毕竟是实习,他也没有多说什么,只是想着实习工资以宽慰自己。

  然而,实习一个月后,企业所做的一件事却让他起疑。“那次是因为有个客户想要退货,因为我们有退货流程的嘛,所以我就按流程为他办理了。但是没想到,公司却说我处理不当,不要我了。”还没等小李明白自己错在哪里,公司的“辞退”通知就来了,由于没有工作经验,小李拿到通知后就收拾东西回家了。几天后,应当是公司与他约定好发实习工资的日子,但是等了整整一天,小李却没有等到这笔工资。于是,他又前往银行营业厅进行查询,一连好几天,就是一点打款进账的音讯都没有。他询问了其他仍在这家公司内实习的同学,同学表示,他们也没有拿到实习工资。为此,他自己上门找到了公司HR,“当时,他们告诉我说,因为我是被公司辞退的,所以是没有工资的。”公司的这一说法惹恼了小李,“好歹我也是在公司里工作过的,即便是被辞退了,怎么就会连工资也没有?”他又一连好几天前往公司,但是前台不是不让他进去就是告诉他,领导不在,他来了也没用。

  临近寒假结束前,一同实习的同学告诉小李,他们拿到了3000元的实习工资,说是当中过年休息了大半个月,扣掉了二月份的一半工资。但是,小李工作了整整一个月,却一分未得。他也曾尝试找过劳动监察大队,但是由于他与公司不是劳动关系,也没办法受理。无奈之下,他只能不停地打电话给能联系到的公司领导,但没有接通过一次。“暑假的时候,我又去过公司那里,但是现在公司搬走了,已经不是原来的那家公司了。我现在谁都找不到,就当白打工了吧!”


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